ブックレビュー
| 原題 | Human Pride |
|---|---|
| 著者 | Ron Thurston (Author) |
| ページ数 | 268 |
| 分野 | ビジネス自己啓発 |
| 出版社 | Lioncrest Publishing |
| 出版日 | 2025/04/29 |
| ISBN | 978-1544548296 |
| 本文 | ヒューマン・プライド（人間性の誇り）とは、誇示したり承認を求めたりすることではなく、自己を尊重し自分の価値を認めることに根ざした変革的な力で、今日のビジネス世界において必要なスキルである。 パート１では求職者に向けて、ATS（採用管理システム）を意識した履歴書の作成方法や、面接についてのアドバイスが提示されている。履歴書は応募するポジションに合わせてカスタマイズするべきであり、履歴書や面接に向き合う際、自分の価値について考えるヒューマン・プライドは鍵になる。 譲れない価値観に基づいたキャリア選択、定期的な自己評価も必要だ。 パート２ではリーダーに対してヒューマン・プライドの重要性を述べている。リーダーは、ひとり一人の価値、各世代の価値に向き合う必要がある。チームを率いるには、自分は認められていると部下に感じさせるための戦略を実践し、世代間の違いを受け入れ、対立解決に向き合うリーダーシップが求められる。肩書に頼らず、対話や行動力が必要になる。真のリーダーシップを手に入れるために必要なのは好奇心、傾聴、常に学び続ける姿勢である。 パート３では「自分自身のため」と題し、デジタル社会の中で人間としての強みを活かす重要性を説いている。自己との対話を深め、自分の価値を明確にするための内省的なツールが紹介され、日々の生活に取り入れられる実践的な習慣についても述べられている。 本書では、求職者とリーダーという２つの具体的な立場を軸にヒューマン・プライドの重要性を多角的に述べられている。テクノロジーが主導する今日のビジネス世界で成長するために必要な「人間らしさ」というスキルについて、深く考えさせられる一冊だ。 |
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