ブックレビュー
| 原題 | SOCIAL BRAIN |
|---|---|
| 著者 | Tracey Camilleri, Samantha Rockey, Robin Dunbar |
| ページ数 | 256 |
| 分野 | 経営、ビジネス自己啓発、脳 |
| 出版社 | Cornerstone Press |
| 出版日 | 2023/02/01 |
| ISBN | 978-1847943606 |
| 本文 | リーダーに求められる最大の役割は、組織のメンバーが「個」としても、「集団」としても活躍できる環境を醸成することである。これはスポーツ、ビジネス、そして社会でも同様と言えよう。とはいえ、言うは易く、行うは難しである。「理想的なチームの構成人数は？」、「メンバーの個性とメンバー間の信頼をいかにして両立するか？」、「ショックにも揺るがない強い絆のチームはどのように構築できるのか？」、「リモートワークする社員が電話やWeb会議だけで仲間意識を共有するのは可能か？」等、実際に組織を任されているリーダーには悩みが尽きない。 チーム、特に、巨大な組織の運営を成功させるヒントは、進化の過程で私たちに刻み込まれた「ヒトとしての心理」を理解することにあるらしい。 本書では、さまざまな組織（政府、軍隊、ビジネス、医療、オーケストラ等）をまとめる40名を超えるリーダーにインタビューを行った。そして、オックスフォードで人類学と進化心理学を研究するRobin Dunbar、彼とは全くバックグラウンドが異なる組織マネジメントの女性エキスパート、Tracey CamilleriとSamantha Rockeyが、それぞれの専門的な視点から、実際に「ヒトの脳」と「人間のネットワーク」がどのように機能するかを解説し、これらのベストな活用法を示す。「脳の進化学」、「リーダーシップ術」、異なる切り口の分析を通して、メンバーが共に学び、成長し、輝ける組織、かつ、変化や混乱に直面してもレジリエンスのある組織を創出するためのインサイトを提供していく。管理職のみならず、リーダーを目指す若きビジネスパーソンにもぜひ勧めたい一冊。 |
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